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海南椰土文化開發(fā)有限公司
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公 司 簡(jiǎn) 介
 

海南椰土文化開發(fā)有限公司創(chuàng)立于2013年,是立足于海南本土文化建設(shè)開發(fā)的綜合性公司,其主營(yíng)業(yè)務(wù)有:企業(yè)培訓(xùn),勞務(wù)派遣,、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)營(yíng)銷策劃,會(huì)議會(huì)展服務(wù),國(guó)內(nèi)廣告代理、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等,業(yè)務(wù)范圍廣,專業(yè)性強(qiáng)。
海南椰土文化開發(fā)有限公司本著“以人為本,以顧客為中心,與企業(yè)共進(jìn)步”的企業(yè)宗旨,奉行“誠(chéng)信、發(fā)展、卓越”的企業(yè)精神,通過科學(xué)的管理、規(guī)范的運(yùn)作,公司業(yè)務(wù)在起步階段就穩(wěn)步提升,逐步拓寬市場(chǎng)領(lǐng)域。尤其在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面,公司師資力量雄厚,所開辦的培訓(xùn)科目都是聘請(qǐng)省內(nèi)外相關(guān)資深專家教授,針對(duì)實(shí)際應(yīng)用的有關(guān)要求進(jìn)行授課講解,培訓(xùn)質(zhì)量好,得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。公司還致力于引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn),為推動(dòng)海南人力資源開發(fā)建設(shè)總體戰(zhàn)略的實(shí)施和促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的發(fā)展,積極與國(guó)內(nèi)外科學(xué)研究院、所,大學(xué)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專家教授及相關(guān)企業(yè)努力建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,并有針對(duì)性的為企業(yè)培訓(xùn)所需要的合格人才。
海南椰土文化開發(fā)有限公司以雄厚的發(fā)展實(shí)力及眾多優(yōu)良的資產(chǎn),扎根海南、面向海內(nèi)外,愿與國(guó)際、國(guó)內(nèi)各界有識(shí)之士真誠(chéng)合作、共謀發(fā)展。
聯(lián) 系 方 式
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銷售人員,銷售代表 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn):
海口市
性別要求:
不限
工作經(jīng)驗(yàn):
一年以上
學(xué)歷要求:
高中以上
年齡要求:
18 至 40 歲
承諾月薪:
面議 元
是否兼職:
全職
發(fā)布日期:
2014年9月28日
有效時(shí)間:
30 天
招聘人數(shù):
4 人      
具體要求:
崗位職責(zé):
熱愛本職工作,樹立為培訓(xùn)行業(yè)、銷售行業(yè)的服務(wù)思想,提高服務(wù)質(zhì)量;
在外辦事或聯(lián)系工作時(shí),要認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)擅用禮貌用語(如:您好|請(qǐng)|謝謝|再見|),維護(hù)公司的形象信譽(yù);
尋找客源以及各企業(yè),開發(fā)新客戶,搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通;
利用名單對(duì)客戶進(jìn)行邀約及追蹤;
通過電話、面談、郵件等各種溝通方式與客戶進(jìn)行有效的溝通并了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
維護(hù)與客戶之間的關(guān)系以及新老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力并利用老客戶開發(fā)轉(zhuǎn)介紹新客戶;
學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)客戶,定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作、完成上級(jí)交代的工作、與內(nèi)勤人員做好相對(duì)應(yīng)的對(duì)接工作;
上班時(shí)間按時(shí)簽到簽退,不得以擅自離崗;
堅(jiān)持每天寫工作日記,做好當(dāng)天工作的記錄和明天計(jì)劃的安排。

任職資格:中專以上
工作時(shí)間:周一至周五 早上9:00-12.00 下午14.00-18.00(雙休)
銷售人員,銷售人員-不限 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn):
海口市
性別要求:
不限
工作經(jīng)驗(yàn):
不限
學(xué)歷要求:
高中以上
年齡要求:
18 至 不限 歲
承諾月薪:
面議 元
是否兼職:
全職
發(fā)布日期:
2014年8月8日
有效時(shí)間:
30 天
招聘人數(shù):
3 人      
具體要求:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平
2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)
4.對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決
5.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見
6.填寫有關(guān)銷售表格提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告
7.做到以公司利益為重不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國(guó)家法律
8、完成銷售經(jīng)理安排的其他工作
培訓(xùn),培訓(xùn)策劃 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn):
海口市
性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):
二年以上
學(xué)歷要求:
大專以上
年齡要求:
23 至 46 歲
承諾月薪:
面議 元
是否兼職:
全職
發(fā)布日期:
2014年8月8日
有效時(shí)間:
30 天
招聘人數(shù):
2 人      
具體要求:
1、制定和完善公司的培訓(xùn)規(guī)章制度;2、對(duì)整個(gè)公司的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查;3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,例如:課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等;4、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與協(xié)調(diào);5、培訓(xùn)效果的評(píng)估。
任職資格:1、大專科以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗(yàn),二年以上管理經(jīng)驗(yàn);2、有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)流程,能高效整合培訓(xùn)資源、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案。3、對(duì)工作有高度熱情、充滿激情工作狀態(tài)、厲行創(chuàng)新、責(zé)任感強(qiáng)、高度組織協(xié)調(diào)能力。4、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠(chéng)實(shí),性格開朗;5、思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達(dá)能力。6、有相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)。


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