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貴州眾焱源公司以為”顧客創(chuàng)造健康產(chǎn)品”為己任，以在全國開設(shè)“AS專賣連鎖店”為目標(biāo)，實現(xiàn)O2O線上線下的互動與體驗，弘揚(yáng)“商德商道，篤信共贏” 的企業(yè)精神，堅持”員工與顧客同為上帝”的經(jīng)營理念，踐行”以人為本，可持續(xù)發(fā)展”的核心價值觀，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、經(jīng)營模式，建立健全用人機(jī)制、激勵機(jī)制、晉升機(jī)制和納賢機(jī)制，應(yīng)用”無情管理、有情領(lǐng)導(dǎo)”管理風(fēng)格，堅守做優(yōu)秀義商企業(yè)的社會承諾，本著以”客戶為本、注重細(xì)節(jié)、強(qiáng)化服務(wù)、擴(kuò)大銷售” 立志成為茅臺系列酒銷售的中流砥柱，竭誠為改造當(dāng)今世界的快消品營銷模式而努力！最終成為快消品營銷模式的標(biāo)桿！

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驗證碼：

行政/后勤，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作地點：

海口市

性別要求：

不限

工作經(jīng)驗：

二年以上

學(xué)歷要求：

本科以上

年齡要求：

30 至 45 歲

承諾月薪：

8000 元

是否兼職：

全職

發(fā)布日期：

2015年7月2日

有效時間：

30 天

招聘人數(shù)：

2 人

具體要求：

崗位職責(zé)：
1. 貫徹落實本部工作責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)；密切與營銷、計劃、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)工作；
2. 組織勞動定編、定崗、定員、定額的編制；組織公司人事、行政管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實施和考核評比工作；
3. 負(fù)責(zé)組織制定公司各部門員工工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)編制年、季、月度勞動力平衡計劃、工資計劃;抓好公司員工基礎(chǔ)管理工作和合理流動；
4. 建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)；編制各類行政、人事統(tǒng)計報表及分析報告；
5. 負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查等工
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、五年以上人事、行政工作經(jīng)驗；
3、熟悉招聘、培訓(xùn)流程并能實際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
年薪10萬，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥》萑藛T招聘及管理，負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲、具體工作。

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